今年以來，廣西鹽業(yè)集團（以下簡稱“集團”）堅持不懈推進清廉桂鹽建設，常態(tài)化開展警示教育，強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違法案件，堅持一體推進“三不腐”，持續(xù)擦亮桂鹽清廉底色，助力企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。

強化懲治力度，彰顯不敢腐的震懾

集團以黨委中心組學習為帶動，持續(xù)開展違紀典型案例警示教育活動。將黨紀學習納入集團各類培訓的必修課，做細做實黨員干部日常監(jiān)督管理。今年以來，組織“清廉桂鹽”專題培訓課1次；印發(fā)典型案例通報1個；開展集體廉潔談話會1次；對新任職“一把手”和提拔干部5人開展任前集體談話1次。強化年輕干部的廉潔意識、責任意識，以清風正氣護航年輕干部走好成長進步路。同時，切實發(fā)揮問責處理的警示和震懾作用。今年上半年，給予黨紀處分1人次，企紀處分1人次。運用第一種形態(tài)教育提醒4人次。注重用好紀檢監(jiān)督建議。將清廉桂鹽建設要求納入黨風廉政建設責任制考核、政治監(jiān)督檢查等內(nèi)容，通過各職能部門合力聯(lián)動監(jiān)督、派駐片區(qū)監(jiān)督員蹲點調(diào)研監(jiān)督、政風企風監(jiān)督員常態(tài)一線監(jiān)督、紀委和紀檢部門重點專項監(jiān)督等方式，對工作重點不突出、力度不大、履責不到位、作風不扎實的有關單位，發(fā)放監(jiān)督建議書，推動清廉桂鹽建設走深走實。1-6月份，集團黨委及領導班子成員共開展監(jiān)督檢查14次，集團紀委下發(fā)監(jiān)督建議書1份，提出監(jiān)督建議4條，推動基層黨支部問題整改4個。

強化制度約束，扎緊不能腐的藩籬

為進一步加強制度執(zhí)行，增強對“一把手”和領導班子監(jiān)督實效，集團制定印發(fā)《加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督重點任務清單》，從三個方面細化具體措施19項。將對“一把手”和領導班子監(jiān)督列入年度工作要點和日常監(jiān)督重點，推動主體責任、監(jiān)督責任同向發(fā)力。組織召開2023年度基層黨支部推動落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議會，不斷壓緊壓實各級黨組織黨風廉政建設主體責任。同時，聚焦重點系統(tǒng)領域，扎實推進專項整治。對2019年以來的企業(yè)投資擔保事項，緊盯決策、審批、實施、監(jiān)管、處置等環(huán)節(jié)開展投資擔保領域腐敗問題專項整治工作自查。嚴格對照有關黨紀法規(guī)、政策規(guī)定聚焦違規(guī)吃喝問題開展自查自糾。通過實地查看、查閱文件、資料等形式，對2017年以來集團新建的3個基建項目、1個數(shù)字系統(tǒng)和17個基層黨支部黨建設施等情況開展認真梳理和審核，嚴防嚴治“新形象工程”。持續(xù)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，對2021年本企業(yè)收到職工群眾反映的問題進行起底排查，已對反映的2個問題逐一核實并妥善處置。實現(xiàn)突出問題解決、干部作風轉(zhuǎn)變、發(fā)展提質(zhì)增效、職工群眾滿意。

強化以案促治，筑牢不想腐的堤壩

集團黨委從嚴從實抓好黨紀學習教育。為全體黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，確保黨員人手一本；督促各級黨組織和廣大黨員干部堅持以學習貫徹《條例》為重點，逐章逐條學、聯(lián)系實際學，黨委成員充分發(fā)揮引學、帶學、促學作用，通過個人自學、會議領學等形式對《條例》進行全面系統(tǒng)學習，聚焦政治紀律和組織紀律開展集中交流研討，共舉辦讀書班4期，專題發(fā)言28人次。各基層黨支部結(jié)合“三會一課”和主題黨日跟進學習，共開展98次黨紀學習活動，切實推動黨紀學習教育全覆蓋。堅持把廉潔教育融入黨員干部日常監(jiān)督管理。組織召開警示教育大會，通報典型案例、觀看警示教育片，引導黨員干部切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過開展“清風桂鹽 廉潔齊家”家風教育主題活動，引導廣大員工從中華傳統(tǒng)文化中汲取廉潔文化滋養(yǎng)，積極投身“清廉桂鹽”建設，鼓勵家屬參與對黨員干部八小時外的廉潔管理，促進企業(yè)、家庭共同推動廉政建設，持續(xù)營造崇廉氛圍。

（文/圖  紀檢部余倩  綜合整理）