1月11日，南寧市儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理梁柳娟率隊(duì)到南寧分公司調(diào)研，雙方圍繞儲(chǔ)備保供、經(jīng)營(yíng)銷售、戰(zhàn)略合作等工作開展交流。梁柳娟一行來(lái)到南寧分公司沙井食鹽配送中心，實(shí)地參觀了沙井食鹽配送中心營(yíng)業(yè)大廳、食鹽儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)、食鹽鐵路專運(yùn)線，南寧分公司總經(jīng)理范高敏詳細(xì)介紹了倉(cāng)庫(kù)的食鹽儲(chǔ)備管理情況、食鹽配送及企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。他強(qiáng)調(diào)，南寧分公司與儲(chǔ)備糧公司都是民生物資保障國(guó)企，在儲(chǔ)備保供、經(jīng)營(yíng)銷售方面有著共同的

1月9日，玉林公司召開2024年務(wù)虛會(huì)，部署2024年相關(guān)工作，確保新一年工作開好局、起好步。玉林公司總經(jīng)理謝世兵主持會(huì)議。會(huì)上，各科室、支公司負(fù)責(zé)人對(duì)2023年工作作了總結(jié)回顧，并對(duì)2024年工作作了具體部署。謝世兵強(qiáng)調(diào)，2024年要結(jié)合工作實(shí)際，全面落實(shí)各項(xiàng)工作部署，要趕先趕早，抓住機(jī)會(huì)，努力完成2024年度“開門紅”任務(wù)。會(huì)議要求，一是要推進(jìn)制度的建設(shè)與落實(shí)，做到合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二是要加強(qiáng)企業(yè)

1月8日下午，南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組成員、三級(jí)調(diào)研員邵惠寧率隊(duì)到廣西鹽業(yè)集團(tuán)南寧分公司調(diào)研，就食鹽科普驛站建設(shè)情況及食鹽市場(chǎng)情況進(jìn)行了實(shí)地查看和座談。南寧分公司食鹽科普驛站是在南寧市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的指導(dǎo)下精心打造而成的，也是廣西首個(gè)食鹽科普館。南寧分公司總經(jīng)理范高敏向調(diào)研組一行詳細(xì)講解了食鹽科普驛站各個(gè)板塊的設(shè)計(jì)意義及展示內(nèi)容。調(diào)研組對(duì)科普驛站的建設(shè)予以肯定，同時(shí)對(duì)進(jìn)一步完善科普驛站提出了指導(dǎo)意

“綠十字”文化建設(shè)能夠激勵(lì)員工參與安全的積極性，營(yíng)造良好的現(xiàn)場(chǎng)安全文化氛圍，自去年集團(tuán)公司印發(fā)《廣西鹽業(yè)集團(tuán)“綠十字”安全文化推廣實(shí)施方案》以來(lái)，百色分公司高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，有機(jī)融合“7S”管理建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、消防安全檢查等工作，全面提升公司安全文化建設(shè)水平，深入踐行“綠十字”行為準(zhǔn)則，進(jìn)一步有效推動(dòng)員工從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年，百色分公司全體干部職工從思想和行動(dòng)